Join NCB as a Consultant
NCB is hiring a Consultant with a passion for the music industry and creators' rights
This is an exciting job opportunity posted by NCB,
a collecting society co-owned by STIM and our Nordic partner societies.
The position can be based in Stockholm, Oslo or Copenhagen.
Are you organised and passionate about administrative work? Are you interested in licensing and managing music for sound, film, and television productions across the Nordic countries? Would you like to work with colleagues who share a love for music in an organisation that promotes sustainability within the music industry? At NCB, we offer a diverse and inclusive work environment, and we hope you can envision yourself as part of our team.
About Us
At the Nordic Copyright Bureau (NCB), we manage the mechanical rights of Nordic composers, songwriters and music publishers. We create value by ensuring they receive payment when their music is used, recorded and copied. We are part of the Danish rights organisation Koda and collaborate with similar copyright organisations globally.
“As a consultant at NCB, you will be part of a team that prioritises collective success and provides an environment where you can be yourself and enjoy a good laugh while working”, says Camilla Kjær Hejselbæk, Head of Market, to whom you will report.
Your Role as a Consultant at NCB
Your primary task as a consultant will be to liaise with customers and producers and handle operational tasks. Specifically, your everyday work will involve:
- Independent handling of daily operational tasks, such as invoicing, crediting, and contributing to increased revenue within the area of responsibility.
- Daily contact with customers and producers via email, phone, and online meetings.
- Obtaining music reports and registering music usage.
- Participate as the NCB representative in relevant forums, such as SPOT Festival, By:larm Festival, and similar professional music events across the Nordic countries.
Communication with customers and producers is conducted in English, Danish, Norwegian, and Swedish. Therefore, you are fluent in English as well as one of the Nordic Languages, and can manage in the others.
You Are More Than Just a Consultant Who Prioritises Good Administration and Customer Service
In a time when music travels faster and reaches ever-larger audiences, we need the best team possible. We select our new colleagues based on professionalism, personality, and passion. While we do not have a strict checklist, we imagine you are someone who:
- Has an interest in film, TV, and audiovisual productions.
- Maintains a positive and solution-oriented approach to identifying opportunities and resolving issues and is comfortable seeking feedback from colleagues.
- Works in an organised and systematic way, for example, when familiarising yourself with new systems and tasks.
- Enjoy working with numbers and Excel.
Your educational background can be varied. We consider relevant experience, potential, and commitment. Naturally, you will receive the necessary training to enable you to start working independently as soon as possible.
NCB for a Stronger Music Industry and Working Life
We are committed to making the music industry more sustainable, and the same dedication extends to our employees. We are a modern workplace focused on creating a sustainable work-life balance that integrates professional responsibilities with family commitments and personal well-being. Our attractive pension, health, and parental leave schemes reflect our commitment to supporting your career and family life. NCB is owned by the Nordic rights organisations TONO, Koda, STIM, Teosto, and Stef. Your workplace can either be at Koda's office in Nordhavn, Copenhagen, in TONO's beautiful new offices in Oslo or in STIMS music filled office in Stockholm.
Does This Opportunity Interest You?
If you see yourself in this role, please submit your application and CV as soon as possible. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, ethnic background, sexual orientation, disability, religion, or age. To support this commitment, we kindly ask that you do not include these in your application documents.
Apply and Further Information
If you have questions about the position or NCB as a workplace, please contact Director Market Camilla Kjær Hejselbæk at ck@koda.dk / tel. +45 6189 3210 or HR Consultant Liv Juel-Nielsen at lwn@koda.dk / tel. +45 6189 3265.
The application deadline is 19 January 2025.
Stockholm
Varför jobba med oss?
-
Realisera idéer och lösa komplexa problem
Är du nyfiken och gillar att lära dig nya saker? Är du en kreativ problemlösare som vill utveckla och förbättra? Hos oss passerar enorma dataströmmar och det vi gör är komplext. För att kunna möta digitaliseringen i musikbranschen är vi lyhörda och lyssnar prestigelöst på goda idéer. För du bara fram dem är chanserna goda att du får genomföra dem – och se resultatet ganska snabbt. -
Jobba balanserat och hållbart
Vi arbetar engagerat och med stor passion. Men vi tror också på balans i livet, där arbetet fungerar med familj och fritidsintressen. På Stim har vi en långsiktig inställning till arbetslivet med målet att man ska må bra och hålla över tid. Därför har du hos oss bland annat både friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan – vi har tillgång till gym, dans- och gruppträning genom House of shapes. Vi erbjuder även massage/naprapat på jobbet. Kollektivavtal och rätt till pension och försäkringsförmåner är en självklarhet till våra medarbetare. -
Superschyssta kollegor
Förutom att vi är vassa på det vi gör, är vi stolta över att vara schyssta och inkluderande. Frågar man Stimmare varför vi jobbar här, säger många "för att jag brinner för Stims uppdrag". Brinner man för att hjälpa musiksverige – då vinner man på att hjälpas åt. Ibland tar vi mötet vid pingis- eller biljardbordet. Vi springer stafetter, har konstförening och AW-pubar ihop. Vi tycker att vi jobbar bättre ihop då.
Hej, vad kul att du är nyfiken på Stim!
Här jobbar människor som brinner för att musikskapare ska få betalt för sin musik och för att ny, fantastisk musik ska fortsätta skapas i Sverige.
Vi är superstolta över att fler än 100 000 anslutna musikskapare och musikförlag låter oss ta hand om deras musikrättigheter. Vi samlar in pengar för musik som spelas offentligt och betalar ut till våra anslutna när deras musik har använts.
Idag är vi runt 150 anställda som arbetar i nyrenoverade lokaler på Hornsgatan i Stockholm, där vi sedan 2019 vigt ett helt våningsplan åt våra anslutna i form av Stim Music Room. Här finns bland annat tre inspelningsstudior och en co-working-yta som även kan nyttjas av Stims medarbetare.
För på Stim är vi många som älskar musik. En hel del riktiga musiknördar, som har lockats till den del av branschen där musik möter teknik – men du måste inte vara mästare i musikquiz för att jobba här. Vi har många olika kompetenser och personligheter och alla är lika självklara. Oavsett om du kommer till jobbet i rocktisha eller knytblus, så jobbar vi alla för att nå samma mål: att förbättra musikskapares förutsättningar, nu och i framtiden.
Och precis samma långsiktiga och hållbara inställning har Stim till arbetslivet – med målet att du ska må bra och hålla över tid. För även om vi arbetar engagerat och med stor passion, så tror vi på en balans där arbetet inte är allt, utan en (förhoppningsvis härlig) del av livet.
Om Stim
Stim är en medlemsorganisation utan vinstintresse för 100 000 anslutna musikskapare och förlag. Vi arbetar för en stark upphovsrätt och för att låtskrivare och kompositörer ska få betalt för sin musik. Tillsammans med våra medlemmar ger vi förutsättningar för skapande och återväxt i Sveriges musikliv.
Jobbar du redan på Stim?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.