Head of National Licensing
Vill du leda utvecklingen av Stims nationella licensaffär och bidra till att musikskapare och musikförlag får ersättning när deras musik används?
Vill du leda utvecklingen av Stims nationella licensaffär och bidra till att musikskapare och musikförlag får ersättning när deras musik används? Stim söker nu en affärsdriven Head of National Licensing som vill utveckla Stims kommersiella verksamhet i en tid av snabb förändring på musikmarknaden.
Om Stim
Stim, Svenska tonsättares internationella musikbyrå, är en medlemsägd organisation utan eget vinstintresse som verkar för att musikskapare och musikförlag ska få ersättning när deras musik används. Sedan starten 1923 har Stim haft en central roll i svensk musik och upphovsrätt och har i dag över 113 000 anslutna låtskrivare, kompositörer och musikförlag.
Genom licensiering gör Stim det möjligt för företag, organisationer, medieaktörer, arrangörer och digitala tjänster att använda musik på ett enkelt och korrekt sätt. Intäkterna går tillbaka till rättighetshavarna och bidrar till ett levande musikliv.
Stim befinner sig i en spännande förändringsfas där den kommersiella verksamheten utvecklas för att möta nya förutsättningar på rättighetsmarknaden. Förändrade konsumtionsmönster, nya digitala användningsområden, ökad konkurrens från royaltyfri musik och framväxten av AI-genererad musik påverkar hur musik skapas, sprids och används. National Licensing är en strategiskt och finansiellt viktig del av Commercial-enheten på Stim och ansvarar för den svenska marknaden av musikanvändare som består av allt från stora mediehus och arrangörer till restauranger, hotell, gym, butiker och andra publika miljöer där musik skapar värde.
Om rollen
Som Head of National Licensing får du en central kommersiell ledarroll med ansvar för att leda, utveckla och modernisera Stims nationella licensaffär. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med operativt ledarskap och har ett tydligt uppdrag att driva långsiktig intäktstillväxt, stärka marknadsbearbetningen och säkerställa att musik licensieras på ett affärsmässigt och hållbart sätt.
Du rapporterar till Chief Commercial Officer och ingår i Commercial. Rollen innebär att du leder verksamheten genom teamledare inom de huvudsakliga affärsområdena Rörlig bild & Ljud, Publik miljö & Live & Scenkonst samt Campaign & Sales. Du samarbetar även nära stödfunktioner inom Commercial.
Som Head of National Licensing verkar du på en marknad som förändras genom nya konsumtionsmönster, AI-genererad musik, ökad konkurrens från royaltyfri musik och starkare globala motparter, särskilt inom media och rörlig bild. En viktig del av uppdraget blir att tydliggöra värdet av mänskligt skapad musik, göra det lätt för kunder att göra rätt och samtidigt balansera kommersiell utveckling med Stims uppdrag som medlemsägd rättighetsorganisation.
I rollen ansvarar du för att:
Driva utvecklingen och resultatet för Stims nationella licensaffär.
Utveckla kund-, pris- och säljstrategier som stärker intäkter och skapar tydlighet i marknadsbearbetningen.
Leda försäljning och kampanjer mot både massmarknad och större strategiska kunder.
Bygga mer datadrivna och skalbara arbetssätt med stöd av CRM, marketing automation och AI-baserade verktyg.
Ansvara för strategiskt viktiga kundrelationer och komplexa kommersiella förhandlingar.
Coacha och utveckla teamledare samt skapa tydliga mål, prioriteringar och uppföljning.
Samarbeta nära interna stödfunktioner för att utveckla affären och stödja komplexa kunddialoger.
Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av kommersiellt ledarskap med tydligt resultatansvar.
Dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning, affärsutveckling och att omsätta strategi till konkreta affärsresultat.
Erfarenhet av komplexa kommersiella förhandlingar, gärna med större kunder, medieaktörer, partners eller liknande.
God förståelse för säljstyrning, pipeline, forecast, KPI:er och CRM.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Förmåga att leda genom andra, coacha teamledare och skapa tydliga mål, prioriteringar och uppföljning.
Erfarenhet av datadriven marknadsbearbetning, segmentering, kampanjstyrning och marketing automation.
Erfarenhet från media, musik, tech, streaming, telekom, SaaS, eller annan verksamhet med komplexa kommersiella eller regulatoriska förutsättningar är meriterande.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
Engagerande och coachande ledare med förmåga att skapa riktning och förtroende i organisationen.
Affärsmässig och resultatorienterad, med förmåga att driva tillväxt och utveckla kommersiella arbetssätt.
Analytisk och datadriven, med nyfikenhet för CRM, automation, AI och nya arbetssätt.
Relationsskapande och förtroendeingivande i dialog med olika typer av kunder och intressenter.
Duktig på att växla mellan strategiska och operativa frågor.
Förändringsorienterad, uthållig och vana att verka på komplexa marknader
Motiverad av att kombinera affärsutveckling med ett tydligt samhällsuppdrag.
Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev senast 3 november 2026. I den här rekryteringen samarbetar Stim med Novare Executive Search. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ebba Levin på ebba.levin@novare.se eller Olivia Westh på olivia.westh@novare.se.
- Plats
- Stockholm
Stockholm
Varför jobba med oss?
-
Realisera idéer och lösa komplexa problem
Är du nyfiken och gillar att lära dig nya saker? Är du en kreativ problemlösare som vill utveckla och förbättra? Hos oss passerar enorma dataströmmar och det vi gör är komplext. För att kunna möta digitaliseringen i musikbranschen är vi lyhörda och lyssnar prestigelöst på goda idéer. För du bara fram dem är chanserna goda att du får genomföra dem – och se resultatet ganska snabbt. -
Jobba balanserat och hållbart
Vi arbetar engagerat och med stor passion. Men vi tror också på balans i livet, där arbetet fungerar med familj och fritidsintressen. På Stim har vi en långsiktig inställning till arbetslivet med målet att man ska må bra och hålla över tid. Därför har du hos oss bland annat både friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan – vi har tillgång till gym, dans- och gruppträning genom House of shapes. Vi erbjuder även massage/naprapat på jobbet. Kollektivavtal och rätt till pension och försäkringsförmåner är en självklarhet till våra medarbetare. -
Superschyssta kollegor
Förutom att vi är vassa på det vi gör, är vi stolta över att vara schyssta och inkluderande. Frågar man Stimmare varför vi jobbar här, säger många "för att jag brinner för Stims uppdrag". Brinner man för att hjälpa musiksverige – då vinner man på att hjälpas åt. Ibland tar vi mötet vid pingis- eller biljardbordet. Vi springer stafetter, har konstförening och AW-pubar ihop. Vi tycker att vi jobbar bättre ihop då.
Hej, vad kul att du är nyfiken på Stim!
Här jobbar människor som brinner för att musikskapare ska få betalt för sin musik och för att ny, fantastisk musik ska fortsätta skapas i Sverige.
Vi är superstolta över att fler än 100 000 anslutna musikskapare och musikförlag låter oss ta hand om deras musikrättigheter. Vi samlar in pengar för musik som spelas offentligt och betalar ut till våra anslutna när deras musik har använts.
Idag är vi runt 150 anställda som arbetar i nyrenoverade lokaler på Hornsgatan i Stockholm, där vi sedan 2019 vigt ett helt våningsplan åt våra anslutna i form av Stim Music Room. Här finns bland annat tre inspelningsstudior och en co-working-yta som även kan nyttjas av Stims medarbetare.
För på Stim är vi många som älskar musik. En hel del riktiga musiknördar, som har lockats till den del av branschen där musik möter teknik – men du måste inte vara mästare i musikquiz för att jobba här. Vi har många olika kompetenser och personligheter och alla är lika självklara. Oavsett om du kommer till jobbet i rocktisha eller knytblus, så jobbar vi alla för att nå samma mål: att förbättra musikskapares förutsättningar, nu och i framtiden.
Och precis samma långsiktiga och hållbara inställning har Stim till arbetslivet – med målet att du ska må bra och hålla över tid. För även om vi arbetar engagerat och med stor passion, så tror vi på en balans där arbetet inte är allt, utan en (förhoppningsvis härlig) del av livet.